銷售主管/區域主管

招聘需求

1、對所轄區店鋪的經營情況、產品及陳列進行綜合分析，協助調整銷售策略和人員安排，達成店鋪的銷售指標；
2、對店長和銷售人員的業績和能力考察評估，定期上交評估表格；
3、定期對轄區內銷售人員進行貨品搭配、銷售及陳列的培訓；
4、根據銷售和季節調整貨品結構，對控制店鋪的合理庫存負責，并與客服人員配合執行到店，跟進配貨；
5、擬定實施促銷活動方案，并監督實施各項促銷活動，進行促銷活動的效果評估；
6、每周對負責片區的貨品、人員、活動情況等工作情況進行總結，制定下周工作及活動計劃，并將工作計劃落實到店鋪，跟進。